Guide Visa de travail

Visa de Travail en Allemagne (Visa d’Emploi)

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Le visa de travail en Allemagne est une opportunité pour les étrangers qualifiés de s’installer en Allemagne et de travailler dans leur domaine. Il donne à son titulaire la possibilité d’entrer et de travailler en Allemagne pendant deux ans, avec la possibilité de prolonger le visa et de demander plus tard une Carte Bleue européenne ou d’autres types de permis de résidence.

L’Allemagne est un pays de possibilités non seulement pour les Allemands mais aussi pour les ressortissants de pays tiers. Le pays de l’invention et de l’innovation est la quatrième économie mondiale et abrite des entreprises et des sociétés de renommée mondiale. En tant que tel, il offre la chance à de nombreux non-Allemands de trouver un emploi et de s’installer dans le pays.

Types de Visas de Long Séjour pour Travailler en Allemagne

Vous pouvez demander un visa de long séjour pour travailler en Allemagne pour les raisons suivantes :

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  • Emploi – si vous avez déjà une offre d’emploi en Allemagne.
  • Travail indépendant – si vous souhaitez créer une entreprise en Allemagne ou travailler en tant que freelance.
  • Travail en tant que Freelance
  • Chercheur d’emploi – si vous souhaitez chercher un emploi tout en étant en Allemagne.
  • Travail en tant que jeune fille au pair – pour les jeunes adultes souhaitant en apprendre davantage sur la culture et la langue allemande.
  • Visa de vacances-travail – pour les jeunes de plusieurs pays ayant signé un accord de visa de vacances-travail avec l’Allemagne.

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Qui a besoin d’un visa de travail en Allemagne ?

Les citoyens des pays suivants peuvent demander leur permis de séjour à des fins de travail après être entrés en Allemagne sans visa :

  • États membres de l’EEE/UE
  • États-Unis d’Amérique
  • Australie
  • Canada
  • Israël
  • Japon
  • Nouvelle-Zélande
  • Suisse
  • République de Corée

Cependant, si vous souhaitez commencer à travailler immédiatement après votre entrée en Allemagne, vous devez demander un permis de travail au préalable à une ambassade. Rappelez-vous que vous ne pouvez pas commencer à travailler tant que votre demande de permis de séjour n’a pas été approuvée, même si vous êtes déjà en Allemagne.

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De plus, certains bureaux des étrangers en Allemagne peuvent demander un visa même si vous venez de l’un de ces pays, en raison du grand nombre de demandes de permis de séjour qu’ils reçoivent. Vous devriez confirmer si vous devez demander un visa auprès de l’ambassade ou du consulat allemand le plus proche dans votre pays.

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Les citoyens des autres pays tiers sont tenus d’obtenir un visa à des fins de travail avant de se rendre en Allemagne.

Catégories Éligibles pour Demander un Visa de Travail en Allemagne

Tous les ressortissants étrangers peuvent demander un visa de travail allemand s’ils remplissent les conditions pour travailler en Allemagne.

Selon la “Loi sur le séjour” qui régit les questions de résidence pour les étrangers en Allemagne, les catégories éligibles pour demander un visa de travail allemand sont les suivantes :

  • Étrangers hautement qualifiés, en particulier :
    • chercheurs avec des connaissances techniques particulières
    • personnel enseignant ou scientifique occupant des postes de premier plan
  • Transferts intra-entreprise, en particulier :
    • gestionnaires
    • spécialistes

De plus, les ressortissants de pays tiers avec un diplôme universitaire ou une qualification professionnelle non académique sont éligibles et encouragés à demander un visa de travail allemand s’ils remplissent les conditions suivantes :

  • Il y a une pénurie de travailleurs qualifiés dans la profession que vous souhaitez exercer en Allemagne.
  • Vous avez une offre d’emploi concrète.
  • Votre éducation doit être reconnue comme équivalente à un diplôme allemand.

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Comment Demander un Visa de Travail Allemand ?

Le processus de demande de visa de travail allemand se déroule comme suit :

  1. Obtenez une offre d’emploi en Allemagne.
  2. Vérifiez si vous avez besoin d’un visa pour l’Allemagne pour des séjours de longue durée.
  3. Trouvez où vous devez soumettre votre demande de visa.
  4. Rassemblez tous les documents requis selon les instructions.
  5. Prenez rendez-vous pour un entretien de visa.
  6. Payez les frais de visa de travail allemand.
  7. Assistez à l’entretien.
  8. Attendez une réponse à votre demande de visa.

Documents Requis pour un Visa de Travail en Allemagne

Pour prouver à l’ambassade/consulat allemand dans votre pays de résidence que vous remplissez les conditions pour un visa de travail, vous devrez soumettre plusieurs documents. Ces documents sont la partie cruciale de votre demande de visa de travail allemand, en plus de l’entretien de visa.

Assurez-vous de collecter tous ces documents selon les instructions données :

  • Deux formulaires de demande entièrement remplis. Imprimés et signés à la fin.
  • Deux photographies d’identité (voir notre page sur les exigences en matière de photos pour plus d’informations car il y a des exigences strictes).
  • Passeport national valide (plus d’informations sur les exigences en matière de passeport).
  • Preuve de résidence. Votre permis de conduire et/ou facture de services publics à votre nom comme preuve de résidence dans la circonscription du consulat où vous prévoyez de postuler.
  • Assurance santé. Certificat obligatoire de l’employeur allemand, valable à partir de la date d’emploi. Si elle n’est pas déjà incluse dans l’assurance santé obligatoire, une assurance voyage distincte doit être présentée pour la période allant de l’arrivée en Allemagne au début de l’emploi. Si vous cherchez une couverture excellente à un bon prix, alors votre assurance santé professionnelle vous attend ici !
  • Un contrat de travail / une offre d’emploi contraignante avec les détails du salaire annuel brut et une description détaillée de l’emploi en Allemagne.
  • Approbation de l’Agence Fédérale pour l’Emploi (le cas échéant).
  • Curriculum Vitae. Votre CV à jour, qui indique vos qualifications académiques et votre expérience professionnelle.
  • Preuve de qualification. Diplômes, certificats, relevés de notes, etc., ou tout document similaire prouvant vos qualifications.
  • Lettre de motivation personnelle expliquant l’objet exact et la durée du séjour.
  • Preuve de casier judiciaire vierge.
  • Preuve de paiement des frais de visa. Les frais de visa pour un visa de long séjour allemand sont de 75 €.
  • Déclaration d’exactitude des informations.

Où Demander un Visa de Travail Allemand ?

Vous devez demander un visa de travail allemand auprès de l’organisme représentatif de l’Allemagne dans votre pays de résidence responsable de l’admission des visas. Cela pourrait être l’un des suivants :

  • L’ambassade allemande
  • Un consulat allemand
  • Un centre de demande de visa
  • L’ambassade/consulat allemand située dans un pays voisin, en l’absence de représentations allemandes dans votre pays de résidence
  • L’ambassade/consulat d’un autre pays situé dans votre pays de résidence auquel l’Allemagne a externalisé l’admission des visas

Délai de Traitement pour un Visa de Travail Allemand

Il faut de 1 à 3 mois pour traiter une demande de visa de travail allemand. Le délai de traitement dépend également du nombre de demandes que l’ambassade reçoit à ce moment-là, ainsi que de votre situation.

Arrivée en Allemagne avec un Visa de Travail

Après avoir obtenu votre visa de travail allemand, vous pouvez voyager librement en Allemagne. Cependant, il y a encore quelques procédures à compléter à votre arrivée en Allemagne afin d’obtenir un permis de séjour allemand.

Vous devez vous rendre au bureau des étrangers en Allemagne, situé le plus près de votre lieu de résidence. Certains bureaux exigent que vous preniez rendez-vous avant votre entretien, tandis que d’autres acceptent les candidatures sans rendez-vous.

Vous devrez assister à un entretien, au cours duquel vous soumettrez également les documents requis pour un permis de séjour. Ces documents sont :

  • Votre passeport national valide.
  • Formulaire de demande de permis de séjour.
  • Deux photos.
  • Rapport de casier judiciaire vierge.
  • Preuve de maîtrise de la langue allemande.
  • Confirmation d’assurance santé.
  • Preuve d’offre d’emploi.

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La période pendant laquelle vous êtes autorisé à détenir votre permis est déterminée par votre contrat de travail. Si votre contrat est de 2 ans, votre permis sera également valable 2 ans. Cependant, vous pouvez le prolonger autant de fois que nécessaire tant que vous maintenez votre statut d’emploi.

Vous pouvez consulter ici Comment obtenir un permis de séjour allemand, afin d’en savoir plus à ce sujet.

Conseils pour Trouver un Emploi en Allemagne

Si vous voulez travailler en Allemagne mais que vous n’avez pas encore d’emploi, nous pouvons vous donner quelques conseils à ce sujet. Il y a beaucoup d’emplois vacants en Allemagne pour les étrangers. Vous n’aurez pas de mal à trouver un emploi qui vous convient, surtout si vous avez des qualifications professionnelles.

Le processus pour obtenir un emploi en Allemagne pour les étrangers se déroule comme suit :

Cherchez un emploi en ligne

  • Sites d’emploi publics allemands. Le Service de Placement International (ZAV) de l’Agence Fédérale pour l’Emploi en Allemagne a des informations sur les opportunités mondiales à travers l’Allemagne. Vous pouvez consulter leurs portails, leur envoyer un courriel ou les appeler pour obtenir des conseils. Consultez leur page pour plus d’informations.
  • Consultez les sites de recrutement allemands. Il existe de nombreux sites en ligne offrant des emplois pour les Allemands et les étrangers. Vous pouvez consulter les offres d’emploi là-bas, et voir si l’une d’elles vous convient. Un très bon site est Workwise.io.
  • Inscrivez-vous auprès d’une agence de recrutement en Allemagne. Vous pouvez trouver une liste de ces agences dans les pages jaunes allemandes. Notez qu’elles vous factureront des frais pour vous inscrire avec elles.
  • Contactez les entreprises en Allemagne. Il est tout à fait normal d’écrire à une entreprise allemande et de leur demander si elles envisagent de recruter de nouveaux employés, même si elles n’ont pas publié d’offre d’emploi.

Postulez pour l’emploi que vous avez trouvé

Après avoir trouvé l’emploi qui vous convient, envoyez une demande d’emploi. Habituellement, la plupart des entreprises vous demanderont les documents suivants :

  • votre CV
  • des copies de vos certificats de scolarité
  • des témoignages d’employeurs
  • des échantillons de votre travail

Assistez à l’entretien d’embauche

De nombreuses entreprises vous donneront la chance de participer à l’entretien en ligne, c’est-à-dire via Skype. Cependant, d’autres ont des politiques strictes selon lesquelles les candidats doivent se présenter en personne pour l’entretien. Si tel est le cas, vous devez demander un visa de chercheur d’emploi et assister à l’entretien. Si vous obtenez l’emploi, vous devez retourner dans votre pays de résidence et demander un visa de travail, comme expliqué dans cet article.

Bien sûr, ce n’est qu’une façon d’obtenir un emploi en Allemagne. Il existe d’autres façons également, telles que l’obtention d’un visa de chercheur d’emploi et aller en Allemagne pour trouver un emploi en personne, etc.

Conclusion

Obtenir un visa de travail en Allemagne est une procédure bien définie qui, une fois suivie correctement, vous ouvrira les portes de l’un des marchés du travail les plus dynamiques et prospères du monde. Que vous soyez un chercheur hautement qualifié, un spécialiste ou quelqu’un avec une formation professionnelle, l’Allemagne offre de nombreuses opportunités. Avec une planification minutieuse et une préparation adéquate, vous pouvez réaliser votre rêve de travailler et de vivre en Allemagne.

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