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Visa de travail agricole temporaire américain H2A (Guide 2024)

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Le programme américain H2A permet aux employeurs américains du secteur agricole, aux agriculteurs américains, aux propriétaires de fermes, d’entreprises agricoles ou de sociétés d’embaucher des travailleurs étrangers pour des emplois liés à l’agriculture. Ce guide expliquera le processus de demande de visa de travail agricole temporaire américain H2A (Guide 2024). Êtes-vous un agriculteur qui a besoin de travailleurs saisonniers ou temporaires pour planter, cultiver et récolter ? Êtes-vous un travailleur/employé à la recherche d’un visa agricole ? Alors le visa américain H2A est la meilleure option. Il s’agit d’un visa parrainé par l’employeur , vous ne pouvez pas en faire la demande directement . Votre employeur déposera une requête en votre nom.

Pourquoi le visa H2A est-il le meilleur ? Parce qu’il n’y a pas de plafond pour les visas H-2A. Cela signifie que toute personne qui demande un visa et obtient l’approbation peut venir travailler aux États-Unis. Selon le ministère américain de l’Agriculture , en 2021, 258 000 visas H-2A ont été délivrés, alors qu’en 2022, ce nombre est passé à 298 000. Le nombre de visas H2A approuvés est en augmentation. Aucune qualification élevée n’est requise pour ce visa. Plus de détails sur le processus de demande de visa H2A, les avantages et les exigences sont indiqués ci-dessous.

Vérifiez aussi : Visa de Travail en Allemagne (Visa d’Emploi)

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Conditions requises pour que les travailleurs se qualifient pour le visa H2A

  • Vous devez avoir reçu une offre d’emploi de l’employeur américain.
  • L’emploi doit être un travail agricole temporaire ou saisonnier.
  • Vous devez être ressortissant d’un pays éligible.

Conditions requises pour que les employeurs embauchent un travailleur étranger

  • En tant qu’employeur, vous devez offrir un Emploi en travail agricole temporaire ou saisonnier.
  • Prouvez que les travailleurs américains ne sont pas disposés, qualifiés, capables ou disponibles pour occuper ces postes, c’est pourquoi vous embauchez un travailleur étranger.
  • Vous devez avoir tous les documents pour déposer une pétition.

Type de travail

Le travail peut avoir lieu dans des fermes, des plantations, des ranchs, des pépinières, des parcours, des serres, des vergers ou d’autres endroits similaires, mais sans s’y limiter, à la plantation, à la culture ou à la récolte.

Qu’est-ce que la pétition ?

La pétition est le processus par lequel l’employeur/l’entreprise demande à l’USCIS d’approuver le travailleur étranger pour le visa H-2A.

La pétition fait référence à la demande officielle soumise par l’employeur américain à l’USCIS (US Citizenship and Immigration Services) au nom du travailleur étranger.

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En tant qu’employeur, vous devez déposer le formulaire I-129, Pétition pour un travailleur non immigrant . Une fois la demande approuvée, le demandeur (employé/travailleur) peut demander le visa à l’ambassade des États-Unis.

No Cap Visa – Vous êtes libre de partir

Contrairement aux visas américains H1B , il n’y a pas de plafond numérique annuel pour les visas H-2A. Cela signifie qu’il n’y a pas de limite prédéfinie quant au nombre total de visas H-2A délivrés chaque année.

Coût couvert par l’employeur américain

Les employeurs sont responsables des coûts lors de l’embauche et de l’emploi de travailleurs étrangers dans le cadre du programme de visa H-2A.

  • Frais de certification du travail
  • Pétition des travailleurs non immigrants
  • Demande de visa H-2A
  • Transport (Transport du pays d’origine au chantier)
  • Frais divers

À l’issue de 50 % du contrat, un employeur américain est tenu de rembourser à un employé les frais de transport s’ils ont été engagés.

Si l’employeur fournit un logement, il est également responsable d’assurer le transport du logement au lieu de travail.

Veuillez lire les détails complets sur les coûts couverts par l’employeur sur le site Web du ministère américain de l’Agriculture .

Comment demander le visa de travail agricole temporaire américain H2A (Guide 2024) ?

Le processus de candidature étape par étape est indiqué ci-dessous :

  • En tant qu’employé, vous devez d’abord trouver un emploi.
  • Votre employeur déposera une pétition et suivra le processus de pétition.
  • Une fois la demande approuvée, l’étape suivante consiste à demander le visa.
  • Remplissez le formulaire DS-160 en ligne.
  • Payez les frais de demande de visa.
  • Planifiez un entretien à l’ambassade américaine la plus proche.
  • Soumettez les documents requis.
  • Assistez à l’entretien H2A Visa.

Durée du Visa H2A

Il est généralement saisonnier ou pour 1 an maximum.

Pays éligibles au programme de visa H2A

  • Andorre
  • Le Royaume d’Eswatini
  • Madagascar
  • Saint Marin
  • Argentine
  • Fidji
  • Malte
  • Serbie
  • Australie
  • Finlande
  • Maurice
  • Singapour
  • L’Autriche
  • France
  • Mexique
  • Slovaquie
  • Barbade
  • Allemagne
  • Monaco
  • Slovénie
  • Belgique
  • Grèce
  • Monténégro
  • Les îles Salomon
  • Bolivie
  • Grenade
  • Mozambique
  • Afrique du Sud
  • Bosnie Herzégovine
  • Guatemala
  • Nauru
  • Corée du Sud
  • Brésil
  • Haïti
  • Les Pays-Bas
  • Espagne
  • Brunéi
  • Honduras
  • Nouvelle-Zélande
  • Saint-Vincent-et-les Grenadines
  • Bulgarie
  • Hongrie
  • Nicaragua
  • Suède
  • Canada
  • Islande
  • Macédoine du Nord
  • Suisse
  • Chili
  • Irlande
  • Norvège
  • Taïwan
  • Colombie
  • Israël
  • Panama
  • Thaïlande
  • Costa Rica
  • Italie
  • Papouasie Nouvelle Guinée
  • Timor-Leste
  • Croatie
  • Jamaïque
  • Paraguay
  • Turquie
  • République tchèque
  • Japon
  • Pérou
  • Tuvalu
  • Danemark
  • Kiribati
  • Pologne
  • Ukraine
  • République dominicaine
  • Lettonie
  • le Portugal
  • Royaume-Uni
  • Équateur
  • Liechtenstein
  • République de Chypre
  • Uruguay
  • Le Salvador
  • Lituanie
  • Roumanie
  • Vanuatu
  • Estonie
  • Luxembourg
  • Sainte-Lucie

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